Birlikte ele alabileceğimiz başlıklar
- SEDEX / SMETA kavramları hakkında bilgilendirme
- Genel sosyal uygunluk ihtiyaç değerlendirmesi
- Çalışan hakları ve İSG gelişim alanları
- Etik yönetim ve iyileştirme yaklaşımı
SEDEX ve SMETA arasındaki fark
Sedex bir tedarik zinciri sürdürülebilirlik platformudur. SMETA ise işyerindeki koşulları değerlendirmek için kullanılan bir sosyal denetim metodolojisidir. Sedex üyeliği veya SMETA denetimi bir sertifika ya da geçti/kaldı belgesi değildir.
İşyerinizde neye odaklanılır?
Çalışan hakları, iş sağlığı ve güvenliği ve ilgili kapsamda çevre ile iş etiği konularındaki fiilî uygulamalar önemlidir. Kayıtlar, çalışan iletişimi ve iyileştirmeler işyerinin gerçek durumunu yansıtmalıdır.
Neucert ile işyerinizin genel sosyal uygunluk yönetimi, etik politikaları ve düzeltici faaliyet yaklaşımına yönelik ihtiyaçlarınızı değerlendirebilirsiniz.
Resmî süreci doğru kanaldan yürütün
Sedex üyeliği ve platform işlemleri Sedex üzerinden, SMETA denetimleri ise Sedex’in onaylı Affiliate Audit Company (AAC) kuruluşları üzerinden yürütülür. Güncel kapsam ve yöntem için resmî kaynaklara yönlendirme sağlanır.
Çalışmanın somut çıktıları
- İşyerine özel sosyal uygunluk ihtiyaçları
- Resmî sürece ilişkin doğru kaynak yönlendirmesi
- Genel iyileştirme öncelikleri
Neucert, Sedex veya SMETA adına yetkili denetim ya da platform hizmeti sunduğunu iddia etmez. SMETA denetimleri yalnızca Sedex onaylı AAC kuruluşlarınca yürütülür.
Resmî kaynaklar ve başvuru kanalları
Sedex · SMETA denetimiSedex · Çalışma yaklaşımıİçerik kontrolü: 9 Kasım 2026. Başvuru kapsamı için bağlantılardaki güncel koşullar esas alınır.